E se você decidisse ir a um restaurante para jantar e, ao consultar o menu, percebesse que há cobrança de 30% a mais nos valores dos pratos e bebidas para os pedidos feitos por homens, o que você faria neste caso? Pois bem, no Brasil as mulheres recebem em média 30% a menos para desempenhar as mesmas funções.

A campanha intitulada "The Unfair Menu" ("Menu Injusto", em português) que foi criada pela agência Agnelo Comunicação e realizada em parceria com o restaurante Ramona, localizado no centro de São Paulo, tem o objetivo de propor uma reflexão sobre a desigualdade salarial entre homens e mulheres. Ao perceber a diferença de valor no cardápio, os clientes acabaram ficando confusos com a situação. Porém, apenas quando as pessoas resolveram chamar o gerente do estabelecimento para entender o que estava realmente acontecendo é que eles descobriram o verdadeiro propósito da ação.

Apesar do constrangimento de alguns clientes, os homens não precisaram pagar os 30% a mais. Entretanto, tiveram algumas pessoas que fizeram questão de pagar os 30% a mais. Ora, tendo em vista que as mulheres ganham 30% a menos que os homens desempenhando o mesmo papel, não seria mais justo reduzir o preço do cardápio para as mulheres em 30%, ao invés de aumentar o preço dos homens? E outra, será que as mulheres pagam O MESMO valor que os homens para entrar na balada, por exemplo? Enfim, confira a reação do público e aproveite para tirar a sua própria conclusão no vídeo abaixo.

Talvez você já tenha escutado aquela frase: "Nunca julgue o livro pela capa". Este é um curta-metragem criado pela ONG francesa Détournage sobre a islamofobia, com o objetivo de alertar o porquê não devemos julgar as pessoas apenas pela sua aparência sem ao menos conhecer a sua essência, de fato.

A falta de paciência e a correria do dia a dia ajudam na redução da capacidade de compreensão e precisão de respostas. Logo, é comum as pessoas tomarem suas decisões antes mesmo de formarem um conceito sobre um determinado indivíduo ou baseado no que os outros disseram.

O fato é que há explicitamente uma discriminação de forma velada por grande parte da sociedade. Porém, dificilmente alguém iria admitir isso, pois além de ser politicamente incorreto, também poderia vir a ser um crime. Diante disso, pergunta-se: Será que estamos sendo educados para sermos preconceituosos? 

Ora, devemos tomar cuidado para o preconceito não se tornar em discriminação, pois a diversidade além de agregar valores, também nos ajuda a conhecermos um pouco mais de suas origens e crenças, até porque todos somos iguais, independente do gênero, classe social, etnia ou pela roupa que vestimos. Abaixo temos um exemplo clássico, onde um sujeito com aparência diferenciada é visto com uma pessoa fora do padrão e possivelmente perigoso para alguns.